Комплексне виробництво є ефективним методом управління компанією, щоб працівники, які заплатили, не зазнавали збитків і повністю стимулювали ентузіазм працівників.З моменту впровадження в головному офісі досягнуто хороших результатів.Філія Qingdao як філія, щойно створена цього року, запровадила систему управління балами під керівництвом пана Чжана з початку роботи компанії та досягла хороших результатів.
5 серпня відбулася нарада з нагородження керівників системи нарахування балів філії Qingdao.У липні Wang Jingyi посів перше місце у внутрішній торгівлі, за ним Лю Tingting і Shen Xiuling на третьому місці у внутрішній торгівлі.Голова компанії пан Хань нагородив золотими, срібними та бронзовими медалями трьох кращих колег у філії Циндао.
Пан Чжан оголосив нагороди для трьох найкращих колег.Президент головного офісу Ці роздав лотерейні квитки на основі балів іншим колегам, які заробляли бали, і представив використання лотерейних квитків.Пан Хан і його колеги з філії Qingdao поділилися майбутніми планами компанії та закликали всіх колег активно використовувати свої сильні сторони, демонструвати свої таланти на платформі Longhua, наполегливо працювати та досягати більших досягнень.
Система балів реалізована у філії Циндао.З турботою та допомогою керівників компанії, співробітники філії Qingdao обов'язково присвятять себе майбутній роботі та прагнутимуть до розвитку компанії з кращим розумовим світоглядом та більшим ентузіазмом!
Час публікації: 18 червня 2021 р